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閃購網站Fab創始人發“認罪書”列16條教訓
發布時間:2014-01-10 14:47:00 來源:管理員 瀏覽次數:

  美國閃購網站Fab聯合創始人賈森(sen)·古(gu)德伯格(Jason Goldberg)近日發表了(le)一篇(pian)博客長文,作為他(ta)的新年(nian)(nian)致辭(ci)。在(zai)這篇(pian)博文中(zhong),他(ta)談及自(zi)己在(zai)2013年(nian)(nian)中(zhong)學到的16個經(jing)驗教訓。

  美(mei)國(guo)閃購網(wang)站Fab聯(lian)合創(chuang)始人賈森·古德(de)伯格(ge)

  在2013年下半年中,Fab遭遇了沉重打(da)擊。從很大(da)程度上來說(shuo),古德(de)伯格的這(zhe)篇博文可(ke)以說(shuo)是一份自我抨擊的“認罪書”。

  Fab一度曾是媒體的(de)(de)(de)寵兒。但是,在短(duan)短(duan)的(de)(de)(de)幾個月時間里(li),這(zhe)個閃購(gou)網站就從以(yi)10億美(mei)元(yuan)的(de)(de)(de)估值(zhi)籌(chou)集到(dao)(dao)逾(yu)1.5億美(mei)元(yuan)的(de)(de)(de)融(rong)資,墮(duo)落到(dao)(dao)采取了一系列的(de)(de)(de)裁(cai)員措施(shi)。在這(zhe)波裁(cai)員浪潮中,Fab失去了一半以(yi)上的(de)(de)(de)員工,到(dao)(dao)現在員工總數只剩下了300人左右。

  無論(lun)你(ni)對古(gu)德伯格以及在(zai)他的領導下Fab走上下坡(po)路的想法如何,這(zhe)篇博文(wen)總算(suan)都(dou)是寫(xie)得不錯(cuo)。他在(zai)文(wen)中對很多事情都(dou)表示(shi)遺憾,概列如下:

  ——允(yun)許(xu)Fab出售那(nei)些無(wu)法讓(rang)其員工(gong)感(gan)(gan)到驕(jiao)傲的(de)東西。他(ta)說道(dao),最近(jin)該公(gong)司進行(xing)了內部調(diao)查,結果發現(xian)有價值100萬美元的(de)庫存令其員工(gong)無(wu)法為出售這(zhe)些商品而感(gan)(gan)到驕(jiao)傲。

  ——在歐(ou)洲市場(chang)上聘用了(le)太多(duo)的人,而且(qie)速度過(guo)快(kuai),其最終結(jie)果(guo)是(shi)被迫采(cai)取裁(cai)員措(cuo)施,令100多(duo)名員工受到波(bo)及。另一結(jie)果(guo)則是(shi),據歐(ou)洲科(ke)技博(bo)客Tech.eu近(jin)日報道(dao),Fab將停止在歐(ou)洲市場(chang)上出售幾(ji)乎所有(you)商品,僅(jin)有(you)其自(zi)己定制的家(jia)具(ju)除(chu)外。

  ——“我們(men)本(ben)應集中注(zhu)意力,致(zhi)力于讓(rang)每一(yi)天(tian)都(dou)比變得此(ci)前一(yi)天(tian)更(geng)好,但卻(que)在這(zhe)個時候開始夢想著(zhu)賺到(dao)大把鈔(chao)票。”

  ——公開討論有關營收(shou)預(yu)期(qi)的問題。

  ——過于頻繁地發表公開言論(lun)。“無論(lun)你(ni)自己是怎(zen)么認(ren)為的(de),事實是不會有很(hen)多消費(fei)者想要了(le)解他(ta)們與之互動的(de)公司的(de)首席執行官。他(ta)們想要了(le)解的(de)并不是你(ni),而(er)是你(ni)的(de)產品。”

  具有(you)諷刺(ci)意味的(de)是(shi),古德伯(bo)格(ge)的(de)這份“認罪(zui)書(shu)”實際上也是(shi)一種(zhong)“公開言(yan)論”。以下列出的(de)是(shi)古德伯(bo)格(ge)在其博文中提及的(de)16個經(jing)驗教訓:

  1.創業(ye)維艱。

  2.掌控你自己的命運(yun)——現金(jin)為王。

  3.不要讓位于(yu)人(ren),而是要挑戰和委(wei)派。

  4.作(zuo)為公司首(shou)席(xi)執行官,所(suo)有的錯都(dou)是你(ni)的錯,因(yin)為是你(ni)為整個公司設定了基調。

  5.永遠(yuan)不要忘(wang)記你(ni)的(de)核心使命。如果你(ni)忘(wang)記了,那么就需要承認,并盡快修復這個問題。

  6.保證出席率。

  7.作(zuo)為(wei)一家非上(shang)市公(gong)司(si)能有很多優(you)勢,確保自己別丟掉這(zhe)些優(you)勢。

  8.樂(le)于接受建議。

  9.不管壓力多大(da),都要保持體(ti)型。

  10.不管壓力多大,都要(yao)健(jian)康飲食(shi)。

  11.給自己放(fang)假減(jian)壓(ya)。

  12.不要(yao)自吹自擂。

  13.閉(bi)上嘴(zui)巴。無論你自(zi)己是(shi)怎么認為的(de),事實是(shi)不會有很(hen)多消費者想要(yao)了解他們與之互動的(de)公司(si)的(de)首(shou)席執行(xing)官。他們想要(yao)了解的(de)并不是(shi)你,而(er)是(shi)你的(de)產品。

  14.做好指導(dao)(dao)工作。我在2014年的最大目標之(zhi)一就是更多地從(cong)事指導(dao)(dao)工作。

  15.腳踏實地(di)的(de)(de)工(gong)作,而(er)不是去(qu)做些無用的(de)(de)事情。

  16、永不(bu)放棄,無視否定(ding)論者。集中注(zhu)意力,做好領導工(gong)作(zuo)。時間對企業家(jia)來說是最寶貴的資產(chan),能(neng)讓你學習、調整和想出解決辦法,前提是你有勇氣這樣去做。


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